崗位勞務外(wài)包服務
對企業非核心崗位進行外(wài)包，如生(shēng)産線外(wài)包、呼叫中(zhōng)心外(wài)包，通過外(wài)包服務，使企業降低開(kāi)發成本，解決企業内部人力資(zī)源的限制。使企業更專注核心業務
* 了解客戶需求，提出解決方案
全面了解客戶需求，充分(fēn)溝通，拟定解決方案，簽署服務合同
* 人員(yuán)招聘與推薦
發布招聘信息，組織面試并推薦合格候選人
* 員(yuán)工(gōng)入職管理
負責對員(yuán)工(gōng)的入職管理、培訓，保證用工(gōng)的合法性，并承擔雇主責任
* 員(yuán)工(gōng)在職管理
負責員(yuán)工(gōng)的人事、福利、績效、薪酬和員(yuán)工(gōng)勞動管理，處理員(yuán)工(gōng)的突發事件和勞動糾紛
* 員(yuán)工(gōng)離(lí)職管理
負責員(yuán)工(gōng)的離(lí)職辦理，承擔員(yuán)工(gōng)離(lí)職及客戶退工(gōng)導緻的勞動風險，爲 員(yuán)工(gōng)重新就業提供幫助。

核心優勢:避免了企業勞動争議的産生(shēng)，解決企業内部人力資(zī)源的限制。使企業更專注于核心業務