按照集團公司統一(yī)安排，确保“兩學一(yī)做”學習教育紮實推進，重慶外(wài)服黨委全面啓動了“四比四看”活動。

12月8日下(xià)午，重慶外(wài)服公司黨委召開(kāi)了動員(yuán)布置會，在全體(tǐ)黨員(yuán)、員(yuán)工(gōng)中(zhōng)全面開(kāi)展“四比四看”活動。外(wài)服黨委書(shū)記、總經理周毅在會上作了動員(yuán)講話(huà)。外(wài)服領導班子、全體(tǐ)中(zhōng)層管理人員(yuán)、本部全體(tǐ)黨員(yuán)參加會議。

公司紀委書(shū)記、副總經理丁麗對集團公司開(kāi)展“四比四看”活動的目标任務、開(kāi)展時間、參與範圍、活動主題及活動要求等進行了宣傳。

公司黨委書(shū)記、總經理周毅在動員(yuán)會上強調每一(yī)個黨員(yuán)、員(yuán)工(gōng)要把“四比四看”活動與具體(tǐ)工(gōng)作緊密聯系起來，不斷提高認識爲全面完成任務目标提供強有力的思想保證。要求公司兩級黨組織要把“四比四看”活動和紮實推進“兩學一(yī)做”學習教育結合起來，突出問題導向，以“四比四看”活動的開(kāi)展促進公司年度工(gōng)作目标的實現。

周毅就貫徹落實集團公司黨委要求、紮實深入開(kāi)展好“四比四看”學習教育提出4點意見：一(yī)是重點圍繞“關好門、起好步”真抓實幹，進一(yī)步強化作風建設，奮戰最後一(yī)個月全力以赴完成750萬元的利潤目标。二是強化學習勇于創新，在機會與挑戰并存的市場環境中(zhōng)持續發展。結合人力資(zī)源縱深發展和行業發展趨勢，公司明确了“始于人力資(zī)源，而不止于人力資(zī)源”的發展目标。公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)不僅要掌握傳統人力資(zī)源的專業知(zhī)識，更要了解跨界融合、互聯互通等先進理念，不斷探索共享經濟爲客戶和公司創造價值的新途徑。三是在公司業務版塊不斷增加、業務體(tǐ)量不斷增大(dà)的新形勢下(xià)，每一(yī)個外(wài)服人更要強化責任意識和擔當意識，要站在客戶的角度以更高的标準來謀劃工(gōng)作，提升客戶滿意度。四是全體(tǐ)黨員(yuán)要發揮先鋒模範作用，對照黨章黨規、“四講四有”合格黨員(yuán)标準認真進行反思，檢查個人的思想觀念是否符合公司發展和本職工(gōng)作要求，是否在創新工(gōng)作方式方法和創造新業績方面積極作爲，進一(yī)步發揮黨員(yuán)的示範引領作用。